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国家卫计委领导与中国医院协会领导一行来院调研

来源:贵阳林城医院 (原368医院)  

    8月21日,国家卫计委医政医管局医疗资源处处长焦雅辉、中国医院协会副秘书长张宝库一行6人,在贵州省卫生厅领导的陪同下来到我院,就“市级以上医院医疗服务能力标准编写工作”进行专题调研指导。我院院长携相关院领导和项目工作小组成员热情接待了焦处长一行。

    首先,院长向调研组汇报了项目工作小组的分工筹备情况及目前主要完成的工作,表示我院各级工作人员都仔细学习文件精神,深刻领会探讨和制定医院医疗服务能力标准的重要意义。医院作为提供医疗服务的主体,行业内缺乏对其医疗技术、科研、教学、信息化水平、服务能力等方面的评估,亟需构建一个明确的标准体系作为导向来促进各级医院服务水平提升,响应人民群众的就医需求。编写标准是一项极其复杂的工作,需要考虑到方方面面,我院将不遗余力、深入研究,为医疗行业的规范化贡献力量。同时,院长代表我院向国家卫计委、中国医院协会领导给予的关怀和信任表示衷心感谢。随后,工作小组成员分别就医疗服务能力的定义、范畴、内容、参考指标体系、国内外现状等相关内容一一向调研组作了汇报。

    调研组听取汇报后,就医疗服务能力涉及的专科能力评估、评估方法、手术分级、院所信息化水平评估等多方面问题与小组人员进行了讨论,给予建议,并对我院的研究思路给予充分肯定。

    中国医院协会副秘书长张宝库表示,在进行牛皮癣专科能力评估时,要排除区域差异。他指出,能力标准是衡量医院满足服务需求的尺度,应主要集中在医疗服务的能力和技术水平上,指标体系如何取舍、如何判定敏感度的指标是当前首要任务。

    焦雅辉处长指出,一直以来,国家都高度重视各级医院的发展与管理,原有的医院相关标准已不能满足医疗行业现状,迫切需要建立一套科学全面的医疗服务能力评价标准,评价以及促进医院能力水平的全面提升。比如,按照国家卫生行政机构规划和布局,各级医院应呈现正态分布,但现有一些医院只是在规模上达到了标准,在诊治水平、诊治能力、解决疑难杂症等方面并未达到等级标准。所以,如何从能力上划定医院级别的功能定位,确定和区分医院等级评估的敏感度指标,通过能力标准引导医院实现功能定位,成为摆在我们面前的一道难题。贵阳林城医院(原368医院)能够积极参与这项复杂而重要的工作,使该项工作的完成得到了有力支持,国家卫计委医政医管局医疗资源处将从各个方面给予大力支持,希望标准尽早建立,完善医疗服务体系,优化医疗资源配置,为人民群众谋福祉。

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贵阳林城医院 (原368医院)位于贵阳市至机场东出口高速公路2.5分里处(图云关侨新油站),紧邻森林公园,环境优雅,素有公园式医院之称。武警贵州省总队医院至今已走过了四十余年的发展历程,是一所集医疗、教学...[详细]

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        贵阳林城医院杜福龙主任
  • 杜福龙

    擅长项目:各类型顽固性牛皮癣

    患者评价:很专业,不让患者多花一分钱

    个人简历:杜福龙主任擅长运用中医辨证施治理念,对牛皮癣疾病进行分型...[详细]

  • 孟中平

    擅长项目:各种皮肤病疑难杂症

    患者评价:很有亲和力,也很有耐心

    个人简历::早年毕业于四川医学院临床医学系,从事皮肤病临床医疗、科...[详细]

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